Le Management Board formule à l’intention du Conseil d’Administration des propositions en matière de stratégie, de développement, de suivi et de financement des activités du Groupe. L’objectif ? Assurer sa croissance rentable. Le Management Board prend les décisions opérationnelles du Groupe conformément aux décisions du Conseil d’Administration et définit les options que défendront les représentants de John Cockerill dans les organes d’administration des sociétés filiales.
Le Management Board veille à optimiser les convergences entre les différents secteurs opérationnels sur les plans financier, humain, technique et commercial. Il incarne les valeurs et l’esprit de John Cockerill et veille au respect de l’identité du Groupe. Il représente aussi le Groupe auprès de ses publics institutionnels.
La composition du Management Board évolue au fur et à mesure de la vie du Groupe. De quoi toujours garantir une représentation équilibrée des directions opérationnelles et fonctionnelles. Dans sa configuration de base, le Management Board est composé de l’Administrateur délégué, de responsables opérationnels et de responsables de fonctions Corporate.
