Groupe éthique

La mission du Groupe John Cockerill s’inspire largement des 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies. En tant que groupe citoyen en ligne avec son temps, John Cockerill a fait de l’éthique une part intégrante de son fonctionnement et de sa gouvernance.

Au sein du Groupe John Cockerill, travailler de manière éthique consiste à adopter un comportement professionnel responsable qui bénéficie tant aux collaborateurs, à l’entreprise et aux clients et partenaires, qu’aux collectivités qui nous entourent et à la planète. Individuellement et collectivement, l’éthique se pratique à tous les niveaux de compétences.

Au sein du Groupe, le pilotage de l’éthique est pris en charge par le Comité d’Ethique composé de membres choisis et reconnus pour leur intégrité et leur expertise. Il anime la gouvernance de l’éthique et veille à sa bonne application au sein du Groupe (politique, formation, arbitrage, veille, reporting, sanction…).

« L’éthique, parlons-en ! ». Parmi les supports de référence, une charte éthique et une politique générale des pratiques de l’éthique décrivent le cadre général de l’éthique au sein du Groupe. Ces documents ainsi que les formations qui y sont associées s’adressent à tous, des administrateurs aux collaborateurs en passant par toute personne mandatée pour représenter le Groupe.

Fichiers disponibles

Politique générale des pratiques de l'éthique

Charte éthique